Employés d'Air France

Employés d'Air France
Octobre 2015, Roissy. Des employés Air France manifestent. © Jacques Brinon / AP/ SIPA
Les employés d'Air France ont fait parler d'eux le 5 octobre 2015 avec l'épisode de la "chemise arrachée", au plus fort de négociations houleuses entre direction et syndicats (2 900 postes sont alors menacés par un plan de restructuration). Quatre salariés ont été licenciés et jugés. Des grèves ont eu lieu en 2016 pour contester les mesures d'économies massives prévues par la compagnie aérienne, prochainement dirigée par Jean-Marc Janaillac, via son plan "Transform". SNPNC et FO ont appelé à une grève des stewards et hôtesses de l'air du 27 juillet au 2 août 2016, en plein chassés croisés des vacances d'été. Quels sont les "privilèges" malgré tout toujours en cours chez Air France, entreprise privée où l'Etat est actionnaire minoritaire ?
  • Trajets à tarifs très réduits. Via "tarif forfaitaire par distance", n'importe quel avion empruntable, s'il reste des places. Possibilité, par exemple, d'un vol Paris-Marseille à 50€ au lieu d'environ 300€ pour un particulier réservant un mois à l'avance.
  • Accès au billet réservé. Garantit une place à bord de l'avion. Réduction alors plafonnée à 30 %. 
  • Nombre d'achats de billets (des deux type décrits ci-dessus) illimité. Conjoints et enfant(s) d'employés de moins de 26 ans concernés. Limite de 5 billets par an pour parents/beaux-parents de plus de 60 ans ou en retraite.
Les employés d'Air France ont fait parler d'eux le 5 octobre 2015 avec l'épisode de la "chemise arrachée", au plus fort de négociations houleuses entre direction et syndicats (2 900 postes sont alors menacés par un plan de restructuration). Quatre salariés ont été licenciés et jugés. Des grèves ont eu lieu en 2016 pour contester les mesures d'économies massives prévues par la compagnie aérienne, prochainement dirigée par Jean-Marc Janaillac, via son plan "Transform". SNPNC et FO ont appelé à une grève des stewards et hôtesses de l'air du 27 juillet au 2 août 2016, en plein chassés croisés des vacances d'été. Quels sont les "privilèges" malgré tout toujours en cours chez Air France, entreprise privée où l'Etat est actionnaire minoritaire ?
  • Trajets à tarifs très réduits. Via "tarif forfaitaire par distance", n'importe quel avion empruntable, s'il reste des places. Possibilité, par exemple, d'un vol Paris-Marseille à 50€ au lieu d'environ 300€ pour un particulier réservant un mois à l'avance.
  • Accès au billet réservé. Garantit une place à bord de l'avion. Réduction alors plafonnée à 30 %. 
  • Nombre d'achats de billets (des deux type décrits ci-dessus) illimité. Conjoints et enfant(s) d'employés de moins de 26 ans concernés. Limite de 5 billets par an pour parents/beaux-parents de plus de 60 ans ou en retraite.

© Jacques Brinon / AP/ SIPA